Bireysel Emeklilik Sistemi’nde devlet katkısının yüzde 30’dan yüzde 20’ye düşürülmesi yeni yıl öncesinde kamuoyunun gündemine düştü. Gerekçe, devlet katkısının bütçeye yükü; bu yıl 75 milyar TL olan maliyetin 2026 bütçesinde 132 milyar TL’ye çıkarılması öngörülüyor. Yüksek enflasyon ve düşük emekli maaşları nedeniyle BES, çalışanların ek birikim arayışında öne çıkıyordu. Ancak katkı oranının düşmesi, sisteme yeni girişleri yavaşlatabilir ve mevcut katılımcıların planlarını etkileyebilir. Aynı dönemde Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi’nin (TES) devreye alınması planı da BES’e ilgiyi yeniden şekillendirebilir.
Mevcut BES, SGK emekliliğine ek birikim amacıyla gönüllü katılımla yürütülen; katılımcıların ödediği katkı paylarının emeklilik fonlarında değerlendirildiği bir sistem olarak uygulanıyor. Katılımcının ödediği katkı payının yüzde 30’u oranında devlet katkısı sağlanıyor; bu destek için yıllık üst limitin brüt asgari ücretin yüzde 30’u seviyesinde olduğu belirtiliyor.
Sistemde “emeklilik” hakkı için en az 10 yıl kalma ve 56 yaş şartı aranıyor; daha erken ayrılışlarda devlet katkısına hak ediş oranının kademeli olarak düştüğü ifade ediliyor. Ücretliler için ayrıca Otomatik Katılım uygulaması bulunuyor ve bu kapsamda maaştan kesintiyle sisteme giriş yapılırken, sistemde kalmayı teşvik eden ek mekanizmalar uygulanıyor. BES’in, çalışanların uzun vadeli tasarruflarını artırması ve emeklilik döneminde ek gelir sağlaması amaçlanıyor.
Ancak hükümet, uzun süredir uygulamada olan BES’te köklü bir değişikliğe gitmeyi planlıyor. BES’i teşvik etmek amacıyla devlet tarafından sağlanan yüzde 30 oranındaki katkı payının bütçeye getirdiği yük gerekçesiyle yeni yıl öncesinde düşürülmesi gündeme geldi. Buna göre, mevcut uygulamada geçerli olan devlet katkısının yeni dönemde yüzde 20 seviyesine çekilmesi planlanıyor.
Hazine ve Maliye Bakanlığı verilerine göre, bu yıl bütçeye maliyeti 75 milyar lira olan devlet katkısı tutarı, 2026 bütçesinde yüzde 76 artışla 132 milyar liraya çıkarılmıştı. Buna rağmen katkı oranında indirime gidilmesi sistemde önemli bir değişim anlamına geliyor.
Yeni yıl itibarıyla Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi’nin (TES) hayata geçirilmesi planlanırken, bu adımın BES’e olan ilgiyi de etkilemesi bekleniyor. Çalışanlara yaşlılık dönemlerinde ek gelir sağlamayı amaçlayan ve bugüne kadar yüzde 30 devlet katkısı sunan BES’te, katkı oranının düşürülmesiyle birlikte sisteme yeni girişlerin yavaşlayabileceği değerlendiriliyor.
Planlanan düzenleme hem mevcut katılımcılar hem de sisteme girmeyi düşünen çalışanlar açısından emeklilik planlarının yeniden gözden geçirilmesine neden olabilir.
Kaynak: Tr724
***Mutluluk, adalet, özgürlük, hukuk, insanlık ve sevgi paylaştıkça artar***
