AHKEM işçileri: Tazminat ödememek için istifaya zorluyorlar

BURSA – AHKEM Tekstil işçileri, işverenin tazminatlarını ödenmemek için kendilerine mobbing uygulayarak istifaya zorladığını dile getirdi. 

Bursa’nın Yıldırım ilçesinde bulunan AHKEM Tekstil işçilerin, işyeri sahibi Erkan Peker tarafından mobbinge maruz bırakılarak, istifa ettirilmeye zorlandıklarını söyledi. İstifa durumunda, tazminat alınamaması yönündeki yasal düzenlemeye işaret eden işçiler, işverenin tazminatlarını vermemek için uyguladığı mobbingle kendilerini istifa etmeye zorladığını belirtti. İşçilerin iddiasına göre, çok sayıda işçi daha fazla baskı ve mobbinge dayanmayarak, istifa edip tazminatsız işten çıkmayı seçti. 

Uluslararası “Zara” gibi markaların fason üretimini yaptığı öğrenilen AHKEM Tekstil’de çalışanlar, yaşadıklarını Mezopotamya Ajansı’na (MA) anlattı. İsmini vermek istemeyen işçiler, bir yıldan fazla çalıştıklarını ve tazminat haklarının olduğunu belirterek, “sistematik” baskılar ile “bezdirilmeye” çalıştıklarını ifade etti. Görev tanımı dışındaki işlerin de kendilerine yaptırıldığını söyleyen işçiler, sürekli bir denetim baskısıyla istifa ettirilmeye çalışıldıklarını vurguladı. İşçiler, “Bu tamamen bir yıldan fazladır çalıştığımız için doğan haklarımız olan kıdem ve ihbar tazminat haklarımızı almayalım diye yapılıyor” ifadelerini kullandı. 

‘ÇAY MOLALARINDA ÇAY YASAKLANDI’

Firmanın sahibinin Erkan Peker, muhasebecinin Peker’in kardeşi, tekstildeki usta başının ise Peker’in eski eşi olduğu bilgisini veren işçiler, işyerindeki sorunların “bağımsız birimlere” iletilmediğini ifade etti. İşçiler, “İşyerinde çay molalarımız var. Ancak artık çay molalarında çay içemiyoruz, çünkü çay yasaklandı. Biz çalışanların en temel ihtiyaçlarından olan sıcak içeceğe erişim yasaklanmış durumda. Bu uygulama hem insani hem de çalışma barışına aykırıdır. Biz bu süreç bizde ciddi bir psikolojik yıpranmaya neden oldu. Amaç açıkça işten çıkarmak değil, işçiyi bıktırıp istifaya zorlamak” diye konuştu. 

Çalışma hukukuna göre işçiyi istifaya zorlamaya yönelik uygulamaların hukuka aykırı olduğunu vurgulayan işçiler, şartların düzeltilmesi için kendileriyle dayanışma çağrısında bulundu.

Konuya dair ulaştığımız tekstil yetkilileri, iddiaları yalanlayarak, iş kaybından dolayı tazminatla çıkarılan işçiler olduğunu bunun da tekstil sektörüyle ilgili bir durum olduğunu öne sürdü.

 MA / Ömer İbrahimoğlu