DEM Parti’den işçi hakları için Meclis’e kanun teklifi

ANKARA – DEM Parti, işçilerin sendikal ve toplu iş sözleşmesini düzenleyen kanunun değiştirilmesi amacıyla Meclis Başkanlığı’na kanun teklifi sundu.

Halkların Eşitlik ve Demokrasi Partisi (DEM Parti) İstanbul Milletvekili Cengiz Çiçek, sendika ve toplu iş sözleşmesini düzenleyen kanunun değiştirilmesi istemiyle Meclis Başkanlığı’na kanun teklifi verdi. Teklifte, sendika hakkının işçilerin kolektif çabası sonucu kazanıldığına belirtildi. Teklifte, çalışanların sendika üyeliklerinin işverenler tarafından engellendiği, toplu iş sözleşmesi sayısının çok düşük olduğu ifade edildi. Var olan kanunun toplu sözleşme için koşul ve baraj sistemi dayattığına işaret edilen teklifte, işçilerin sendika hakları ile yasal haklarının engellendiği vurgulandı. Teklifte, yürürlükte olan kanunda yer alan sendikaların toplu sözleşme yapabilmesi için aynı iş kolunda çalışan işçilerin en az yüzde birinin üyeliği şartının kaldırılması istendi. 

‘FAALİYET SERBESTİYESİ TANINSIN’

Kanun teklifinde işletmelerde birden çok sendikanın yüzde 40 veya daha fazla üyesinin olması durumunda başvuru tarihinde en çok üyeye sahip olan sendika yerine işçilerin oylamasıyla en çok tercih edilen sendikaya yetki verilmesi önerildi. Teklifte, iş yerlerinde faaliyet gösteren sendikaların Ekonomik ve Sosyal Konseye üyelik şartının kaldırılarak tüm sendikalara faaliyet serbestisinin tanınması istenildi.  Yetki tespit davasının kaldırılarak sendika ve üyelerinin haklarının ihlal edilmesinin önüne geçilmesi talep edilen teklifte, işverenlerin yetkiye itiraz etme hakkının da kaldırılmasının gerektiği kaydedildi.