Beymen CEO’su Elif Çapçı, dünya modasına yön veren 50 kadın lider arasında

T24 Haber Merkezi

Beymen Group Üst Yöneticisi (CEO) Elif Çapçı, dünya moda, perakende ve güzellik sektörüne yön veren 50 kadın lider arasına giren Türkiye’den ilk isim oldu.

Gruptan yapılan açıklamaya göre, küresel moda dünyasının önde gelen yayınlarından WWD (Women’s Wear Daily) öncülüğünde gerçekleştirilen “WWD X FN X Beauty Inc 50 Women In Power 2024” araştırmasının sonuçları açıklandı.

Türkiye’den ilk kez bir isim listeye girdi. 11 Eylül günü düzenlenen basın toplantısında konuşan Çapçı, cinsiyet eşitsizliğinin yalnızca Türkiye’de değil, dünyanın gelişmiş ülkelerinde olan bir konu olduğunu ve kadıların birbirine vereceği desteğin bu doğrultuda önemli olduğunu vurguladı. 

ABD’de yapılan, listenin açıklandığı konferans hakkında bilgi veren Çapçı, listede yer almaktan gurur duyduğunu belirterek şunları kaydetti:

“Listenin açıklandığı ABD’de yapılan konferanstaki konulardan bahsetmek istiyorum. Türkiye’de kadın haklarını konuşuyoruz ama ABD gibi gelişmiş ülkelerde de kadınların benzer problemlerle başa çıktığını görmek enteresandı. İstisnasız, kadın haklarındaki eksiklikleri, fırsat eşitsizliği, çifte standardı konuşuyordu herkes. Kadının iş hayatında nasıl güçlendirilebileceği üzerine çok fazla konuşuldu. Özellikle, kadınların kadınlara el vermesi çok vurgulandı. Eğitim aşamasındaki genç kızlara mentorluk yapmaktan başlayarak kariyerlerine başlayan genç kadınlara destek olmak, pozitif ayrımcılık yapmak, tepeye çıkabilmiş kadınların da rekabet yerine birbirine el vermesi konularına değinilmesi benim için çarpıcıydı. Bugün ABD’de en çok ciro yapan 50 şirkete baktığınızda sadece 9 kadın CEO var.” 

Beymen’in Türkiye ile lüks moda dünyası arasında köprü vazifesi gördüğünü söyleyen Çapçı, “Bu alanda çok güçlü bir deneyimimiz, dünya markaları ile onlarca yıl içinde kurmuş olduğumuz çok güçlü bir iş modelimiz var. Biz lüksü; sanatın, kültürün, yaratıcı düşüncenin ve kaliteli yaşam arzusunun birleşimi olarak görüyoruz. Deneyim odaklı lüks yaklaşımımız kapsamında yaratıcılığı, özgünlüğü önceliklendirerek yeni yatırımlarımızı hayata geçirmeye, hayatlara dokunmaya, anlam ve değer katmaya devam ediyoruz” ifadelerini kullandı.

“Yüzde 44 kadın çalışan oranıyla eşitliği merkez alıyoruz”

Yüzde 44 kadın çalışan oranıyla eşitlik merkezli bir çalışma ortamı sunduklarını vurgulayan Çapçı, “Kadınların ekonomik ve toplumsal yaşamda güçlenmesi için pek çok çalışma yürütüyoruz. Beymen Group olarak büyüme yolculuğumuzun ivme kazandığı böyle bir dönemde gelen bu gurur verici haberi, tüm başarılarımıza birlikte ulaştığımız çalışma arkadaşlarımla paylaşıyorum. Ayrıca bugüne dek desteklerini her daim yanımda hissettiğim yönetim kurulumuza ve grubumuzu bünyesinde barındıran lüks moda devi Mayhoola Investments Group’a teşekkürlerimi sunuyorum” açıklamasını yaptı.

Çapçı, her liderin yolculuğunun kendine özgü olduğuna inandığını belirterek, değişime açık ve değişimden yana olmak, dayanıklılık, empati ve zamanın ruhunu okumanın bugünün dünyasında çok önemli liderlik becerileri olduğuna dikkati çekti.

Lüks moda perakendeciliğinin, yalnızca ürün satışıyla sınırlı tutulamayacağını aktaran Çapçı, “Deneyim, yaptığımız işin merkezinde yer alıyor ve bu da zamanın ruhunu anlamayı gerektiriyor. Küresel ölçekteki zorlu koşullar, teknolojinin hızlı gelişimi, değişen pazar dinamikleri ve farklı jenerasyonlarla bir arada çalışma gerekliliği modanın hızı ve değişken temposuyla bir araya geldiğinde tüm koşullar altında gemiyi ve mürettabatı yönlendirmeye devam edebilmek bu nitelikleri gerekli kılıyor diye düşünüyorum” diye konuştu.