TÜMTİS, Aramex Kargo’da toplu iş sözleşmesi imzaladı

– Tüm Taşıma İşçileri Sendikası (TÜMTİS) ile Aramex International Hava Kargo ve Kurye A.Ş (Aramex Kargo) arasında devam etmekte olan toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde imzalar atıldı.

İmzalanan TİS ile sendika üyesi işçilerin ücretlerine birinci yıl net yüzde 40 oranında zam alındı. İkinci yıl ücretleri, yıllık enflasyon + 5 puan zamlı olarak ödenecek. Ayrıca sözleşmenin her bir yılı için 60 günlük ücret tutarında ikramiye ödenecek.

ASGARİ ÜCRETE YAPILAN ZAM DA SEYYANEN ÜCRETLERE YANSITALACAK

Sözleşmenin yürürlükte bulunduğu süre içerisinde mevcut asgari ücrete yapılacak zam miktarı işçi ücretlerine aynen yansıtılacaktır. TİS kapsamına alınan bu hüküm gereğince 20 Haziran 2023 tarihinde asgari ücrete yapılan zam, TİS ile alınan zamma ek olarak ücretlere seyyanen eklenecek.

Yine, TİS’e eklenen ek bir madde ile sendika üyesi işçilere, bir defaya mahsus ve haziran maaşı esas alınmak üzere yarım maaş tutarında ödeme yapılacaktır.

SOSYAL HAKLAR

Evlenme, doğum, ölüm, yakacak, bayram yardımı gibi sosyal haklarda önemli kazanımlar elde edildi. Buna göre;

-İşçilere aylık net 3 bin TL karşılığında yemek kartı verilecektir. Günde 1,5 saati aşan fazla çalışmalarda ek olarak 1 yemek ücreti yatırılacaktır.

-Evlenme ve doğum yardımı olarak bir yarım altın verilmesi TİS ile imza altına alındı.

-İşçinin vefatı ve/veya yakınlarının vefatı halinde cenaze yardımı ödenecektir.

-Ramazan ve Kurban bayramında sendika üyesi işçilere her bir bayram için ayrı ayrı olmak üzere net bin 500 TL alışveriş çeki veya alışveriş kartı verilecek.

-Sendika üyesi işçilere sözleşmenin birinci yılı için eylül ayına ilişkin ücret ödemeleri ile birlikte 2 bin TL net yakacak yardımı ödenecek.

-Banka ile yapılan sözleşme çerçevesinde çalışanlara banka promosyonu ödenecek.

-Stop primi: İşveren tarafından belirlenen günlük stop sayısının aşılması halinde her stop başına brüt 16 TL prim verilecek. Tüm sosyal haklar ve primler sözleşmenin yürürlük süresi boyunca her sözleşme yılında ücretlere gelen zam oranında arttırılacak.

FAZLA ÇALIŞMA ÜCRETİ

-Fazla çalışma ücreti yüzde 75 zamlı ödenecek.

-Hafta tatilinde çalışan üyelerin çalışma ücreti yüzde 100 zamlı ödenecek.

-Fazla çalışma sürelerinin hesabında yarım saatten az olan süreler yarım saat, yarım saati aşan süreler ise bir saat sayılacak.

TATİL GÜNLERİNDEKİ ÇALIŞMA ÜCRETİ

Ulusal, dini bayram ve genel tatil günlerinde yapılacak izinler TİS kapsamına alınarak düzenlendi. Buna göre,

-Ulusal bayram ve genel tatil günlerinde çalışmada muvafakat aranacak. Ulusal bayram ve genel tatil günlerinde çalışma ücreti asıl yevmiye haricinde 2 yevmiye şeklinde ödenecek. Dini bayramlarda asıl yevmiye hariç 3 yevmiye şeklinde ödenecek.

İşyerlerindeki mevcut servis ve yol yardımı uygulamasına devam edilecek. Servislerden yararlanamayan sendika üyesi işçiler için İETT mavi kart bedeli kadar yol yardımı ödenecek.

ÖZTÜRK: SÜRECİ İŞÇİLERLE BİRLİKTE SÜRDÜRDÜK

TÜMTİS Genel Başkanımız Kenan Öztürk, TİS sürecinin sendika üyesi işçilerle birlikte sürdürüldüğünü söyledi. TİS görüşmelerinde gelinen sürecin üyelerle paylaşıldığını ve son aşamada onaylarına sunulduğunu vurgulayarak, “İmzalanan toplu iş sözleşmesinin başta Aramex Kargo işçileri olmak üzere tüm üyelerimize hayırlı olmasını diliyoruz. Örgütsüz durumdaki kargo ve lojistik işçilerini sendikamızda öğütlenmeye ve gücünü birleştirmeye çağırıyoruz” dedi. (EKONOMİ SERVİSİ)