Mahsun Kılıç
Sayıştay’ın Sosyal Güvenlik Kurumu’na yönelik 2024 yılı Denetim Raporu’nda kamuda çalışan bazı personelin emekli veya yaşlılık aylığı kesilmeksizin görev yapmayı sürdürdüğü tespit edildi. Raporda, “yersiz” ödenen emekli ve yaşlılık aylığının durdurulması gerektiği belirtilerek, idari ve hukuki takibatın yapılması uyarısında bulunuldu.
2024 Sayıştay raporları geçen hafta Türkiye Büyük Millet Meclisi’ne sunuldu. Sayıştay’ın Sosyal Güvenlik Kurumu’na yönelik 2024 yılı Denetim Raporu’nda kamuda çalışan bazı personelin emekli ve yaşlılık aylığının kesilmediğini belirtildi.
Raporda, “Kurumdan emeklilik veya yaşlılık aylığı alan bazı kişilerin bu aylıkları kesilmeksizin ilgili kamu kurum ve kuruluşları ile bunların bağlı ortaklıkları, müesseseleri, işletmeleri ve sermayesinin yüzde 50’sinden fazlası kamuya ait olan diğer ortaklıklarında görev aldıkları görülmüştür” ifadeleri kullanıldı.
Raporda yapılan tespitte 5335 sayılı Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılasına Dair Kanun’un 30’uncu maddesinin birinci fıkrasında belirtilen maddeye atıf yapılarak, “Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik ve yaşlılık aylığı alanların genel bütçeye dahil dairelerinin, katma bütçeli idarelerin, döner sermayelerin, kefalet sandıklarının, sosyal güvenlik kurumlarının ve bütçeden yardım alanların kadrolarına açıktan atanmayacağı(…) üst kurul ve kuruluşları, kamu iktisadi teşebbüsleri ve bunların bağlı ortaklıkları ile müessese ve işletmelerinde ve sermayesinin yüzde 50’sinden fazlası kamuya ait olan diğer ortaklıklarda herhangi bir kadro, pozisyon veya görevde çalıştırılamayacağı ve görev yapamayacakları hüküm altına alınmıştır” denildi.
“İdari ve hukuki takibat yapılmalı”
Raporda, 5335 sayılı Kanun’un 30’uncu maddesi gereğince ilgili kurumlarda çalışan kişilere ilişkin “yersiz” ödenen emeklilik ve yaşlılık aylığının durdurulması ve “yersiz” ödenen tutarlara ilişkin olarak gerekli idari ve hukuki takibatın yapılması gerektiği belirtildi.
