Etiket: Ücret

  • Avrupa’da reel ücret neredeyse tüm ülkelerde geriledi, Türkiye’de durum ne?

    Avrupa’da reel ücret neredeyse tüm ülkelerde geriledi, Türkiye’de durum ne?


    Reel ücret, enflasyonu dikkate alarak hesaplanıyor. AB’de tarihi seviyelere yükselen enflasyon işçi ve memurların alım gücünü sarstı. -GRAFİK

    Avrupa’da enflasyonun tarihi seviyeleri görmesiyle reel ücret neredeyse tüm ülkelerde geriledi. Bu da işçi ve memurun alım gücünü düşürdü. 

    REKLAM

    2022 yılının ekim ayında Avrupa Birliği’nde (AB) yıllık enflasyon yüzde 11,5 oldu. Bu son 40 yılın en yüksek enflasyon oranı olarak kayıtlara geçti. 

    AB’de sıra dışı şekilde yükselen enflasyon işçi ve memurların alım gücünü sarstı çünkü gerçek ücretler neredeyse tüm ülkelerde düşüş gösterdi.

    Peki, Avrupa’da enflasyon maaşları ve alım gücünü nasıl etkiledi? Türkiye’de durum ne?

    Dünya Bankası verilerine göre 1960’dan bugüne AB’de enflasyonun yüzde 10’u aştığı zamanlar oldukça az. 

    1974 yılında yüzde 13,2 ile en yüksek değeri gördü. 1980’de ise AB’de yıllık enflasyon yüzde 12,9 oldu. Bu tarihten bu yana en yüksek oran Ekim 2022’de görülen yüzde 11,5 oldu.

    Ekonomik İşbirliği ve Kalkınma Örgütü’nün (OECD) Yapay Zeka ve İşgücü Piyasası raporu Avrupa ülkelerinde gerçek (reel) ücretlerin son yıllarda nasıl düştüğünü açıkça gösteriyor. 

    Reel ücret, enflasyonu dikkate alarak hesaplanıyor. OECD üyesi olmasına rağmen Türkiye raporda yer almıyor. Türkiye’deki değişimi ise TÜİK verilerine dayanarak inceledik.

    2022-2023 ilk çeyrekler arasında Avrupa’da 25 ülkenin 23’ünde saatlik reel ücretler düştü.

    En büyük düşüş yüzde 15,6 ile Macaristan’da gerçekleşti. Macaristan’ı yüzde 13,4 ile Letonya ve yüzde 10,4 düşüş ile Çekya takip etti.

    Reel ücretin arttığı iki ülke ise yüzde 2,9 ile Belçika ve yüzde 0,4 ile Hollanda oldu.

    Diğer bazı ülkelerdeki düşüş oranı ise şöyle oldu: İtalya yüzde 7,3; Almanya yüzde 3,3; İngiltere yüzde 2,9; Fransa yüzde 1,8 ve İspanya ile Yunanistan yüzde 1,2.

    COVID-19 döneminde ücretler nasıl değişti?

    COVID-19 salgını da Avrupa’da ekonomiyi derinden etkiledi. Buna ücretler de dahil. 2019-2022 son çeyrekler arasında saatlik gerçek ücretin kümülatif olarak ne kadar değiştiğine bakıldığında 25 ülkenin 17’sinde düşüş görülürken sekizinde artış yaşandı.

    REKLAM

    Saatlik reel ücrette en büyük düşük yüzde 9,6 ile Estonya’da yaşanırken Çekya (yüzde 8,3), İtalya (yüzde 7,5), Hollanda (yüzde 7,4) ve İtalya (yüzde 7) bu ülkeyi takip etti.

    Bu dönemde reel ücretin en çok arttığı ülke ise yüzde 7,1 ile Litvanya olurken ardından yüzde 5,5 ile Slovenya ve yüzde 4,7 ile Macaristan geldi. Bu dönemde Almanya’da reel ücret yüzde 3,2 geriledi.

    Nominal ücretlerde artış

    Enflasyonun dikkate alınmadığı nominal ücretler ise artış gösterdi.

    2022-2023 ilk çeyrekler arasında Litvanya’da nominal ücret yüzde 13,6 artarken en az artış yüzde 0,6 ile Finlandiya’da görüldü.

    2019-2022 son çeyrekler arasında ise Litvanya’da nominal ücret yüzde 41,9 artarken en düşük artış yüzde 1,5 ile İsveç’te kaydedildi.

    REKLAM

    Düşük ücretli sektörler nispeten daha iyi durumda

    OECD raporuna göre, reel ücretler genel olarak düşerken, düşük ücretli sektörlerde çalışanlar genellikle nispeten daha iyi durumda.

    2022 ve 2023’ün ilk çeyrekleri arasındaki değişim, Avrupa’da verileri mevcut olan 23 ülkeden 13’ünde reel ücretlerin düşük ücretli sektörlerde, yüksek ücretli sektörlere kıyasla daha iyi performans gösterdiğini ortaya çıkardı

    Yunanistan bunun güzel bir örneği. Düşük ücretli sektörlerde reel ücretler yüzde 5,1 artarken yüksek ücretli sektörlerde yüzde 2,9 düştü.

    Öte yandan, İtalya, Portekiz, Birleşik Krallık gibi bazı ülkelerde yüksek ücretli sektörlerdeki değişimler düşük ücretli alanlardan biraz daha iyi durumda.

    Türkiye’de durum ne?

    OECD verilerinde Türkiye’nin son yıllardaki ücret verileri yer almıyor. Tam kıyas olmasa da asgari ücret ve memur maaşlarından hesaplama yapmak mümkün. Buna göre 2022 ilk çeyrekte aylık asgari ücret 4 bin 253 lira 40 kuruş oldu. Bu miktar 2023’ün aynı çeyreğinde ise 8 bin 507 lira gerçekleşti.

    REKLAM

    2023’ün ilk çeyreğinde 2022’nin aynı dönemine göre enflasyon yüzde 54,34 oldu. Bu durumda nominal asgari ücret yüzde 100 artarken reel asgari ücret yüzde 46 artış gösterdi.

    AA verilerine göre üniversite mezunu memurun maaşı 2022’nin ilk çeyreğinde 6 bin 854 TL iken bu ücret 2023’ün aynı döneminde 12 bin 149 liraya yükseldi. Bu durumda memur maaşı nominal olarak yüzde 77 yükselirken reel artış ise yüzde 23 oldu.

    Bu durumda asgari ücret ve memur maaşlarının reel olarak en çok arttığı ülke Türkiye oluyor.

    ***Mutluluk, adalet, özgürlük, hukuk, insanlık ve sevgi paylaştıkça artar***

  • Milli Saraylar’a bağlı müzelerin bilet fiyatları değişti

    Milli Saraylar’a bağlı müzelerin bilet fiyatları değişti


    ***Mutluluk, adalet, özgürlük, hukuk, insanlık ve sevgi paylaştıkça artar***

  • Netflix’ten kötü haber: Evler arası şifre paylaşımının önüne geçecek özelliği devreye aldı

    Netflix’ten kötü haber: Evler arası şifre paylaşımının önüne geçecek özelliği devreye aldı


    ***Mutluluk, adalet, özgürlük, hukuk, insanlık ve sevgi paylaştıkça artar***

  • Netflix’in CEO’larına ödeyeceği ücret belli oldu

    Netflix’in CEO’larına ödeyeceği ücret belli oldu


    ***Mutluluk, adalet, özgürlük, hukuk, insanlık ve sevgi paylaştıkça artar***

  • DİSK: Yıllık asgari ücret 25 Cumhuriyet altınından 7 altına geriledi

    DİSK: Yıllık asgari ücret 25 Cumhuriyet altınından 7 altına geriledi


    Türkiye Devrimci İşçi Sendikaları Konfederasyonu tarafından hazırlanan ‘Asgari Ücret Gerçeği Araştırması’ Türkiye’de asgari ücretin artan döviz ve altın fiyatları karşısında büyük kayba uğradığını ortaya koydu.

    DİSK, asgari ücretin pahalılık ve art arda gelen zamlar nedeniyle yaşanan alım gücü kaybına karşı yetersiz kaldığını belirtti ve “insan onuruna yaraşır bir yaşam daha da imkânsız hale geliyor” dedi.

    DİSK Araştırma Merkezi tarafından yapılan araştırmada asgari ücretin “ortalama ücrete dönüştüğüne” dikkat çekildi. Araştırmada tüm ücretli çalışanların yüzde 64’ünün (12,5 milyon işçi) asgari ücretin altı ile asgari ücretin bir buçuk katı arasında bir ücret elde ettiği belirtildi.

    Araştırmaya göre Türkiye’de milyonlarca işçi, özellikle de kadınlar asgari ücrete bile ulaşamıyor. Özel sektör işçilerin yüzde 70’inin de asgari ücretli olduğu belirtiliyor.

    “Alım gücü kaybı 371 dolardan 270 dolara düştü”

    Merkez Bankası’nın yıllık ortalama Cumhuriyet altını fiyatlarına göre 2003 yılında asgari ücretin yıllık tutarı ile 25 altın alınabilirken 2021’de yıllık net asgari ücretle sadece 10,4 ve güncel fiyatlara göre ise 7 Cumhuriyet altını alınabildiğini kaydeden araştırmada döviz kurlarına göre de bir kıyaslamada bulunuldu.

    Buna göre 2008’de 371 dolar olan asgari ücretin 2021 güncel kurlarına göre 270 dolara düştü.

    Araştırma sonuçlarına kamuoyuna aktaran duyuruda “TL’nin değer kaybetmesini rekabet gücünün artması ve yabancı sermayenin Türkiye’de yatırım yapacak olması üzerinden açıklayanlar hızla asgari ücretliler toplumuna dönüşen Türkiye’de emekçi sınıfların her geçen gün ücretlerinin azalması ve günden güne yoksullaşması karşısında susuyorlar” ifadeleri kullanıldı.

    DİSK’e göre son dönemdeki Türk lirasının hızlı değer kaybı nedeniyle Türkiye 2021’de Arnavutluk’tan sonra Avrupa’da en düşük asgari ücretine sahip ikinci ülke haline geldi.

    DİSK, Türkiye’nin Avrupa Birliği’nde en düşük asgari ücrete sahip ülkelerden biri olmasının yanı sıra, asgari ücretle çalışan oranının en yüksek olduğu ülke olduğuna da dikkat çekti.

    ***Mutluluk, adalet, özgürlük, hukuk, insanlık ve sevgi paylaştıkça artar***

  • Japonya Başbakanı Kişida’dan şirketlere çağrı: Maaşlara en az yüzde 3 zam yapın

    Japonya Başbakanı Kişida’dan şirketlere çağrı: Maaşlara en az yüzde 3 zam yapın


    Japonya Başbakanı Fumio Kişida, geliri pandemi öncesi seviyelere ulaşan şirketleri, ücretleri yüzde 3 ya da daha fazla arttırmaya çağırdı.

    Kişida, “yeni kapitalizm” panel toplantısında hükümetin çocuk bakıcıları ve hemşireler gibi sosyal yardım çalışanlarının gelirlerini sürekli olarak yüzde 3 artırmak için adımlar atacağını da söyledi.

    Dünyanın üçüncü en güçlü ekonomisine sahip ülkede toparlanma sektörler arasında dengesiz kalmış durumda.

    Ücret zammı teklifi, Kişida’nın gelir eşitsizliklerini giderme stratejisinin bir parçası.

    Toplantı sonrası açıklama yapan Başbakan Kişida, “Gelecek yılki işçi görüşmelerinde, karları pandemi öncesi seviyelere ulaşan şirketlerin ‘yeni kapitalizmi’ başlatmak için ücretlerini yüzde 3 ya da daha fazla artıracağını umuyorum. Hükümet, özel sektördeki ücret artışlarını destekleyecek bir ortam hazırlamak için elinden geleni yapacaktır.” dedi.

    Büyük şirketler ve işçi sendikaları, 2019’da yüzde 2,18, 2020’de yüzde 2 ve bu yıl yüzde 1,86 ücret zammı konusunda anlaşmışlardı.

    Geçen yıl, 2021 maaşlarını belirlemek için yapılan müzakerelerde, Japon firmaları sekiz yılın en düşük ücret artışını teklif etmişti.

    Kişida, “Ücret artışlarını düşürme eğilimini tersine çevirmek istiyorum.” ifadesini kullandı.

    Ülkee birçok şirket, işlerini korumak ve pandemi kaynaklı düşüşü bertaraf etmek için ücret artışını düşük tutuyor.

    Bu arada Başbakan Kişida her ne kadar yüzde 3 teklifinde bulunmuş olsa da şirketlerin gönüllü ücret artışı talebini dikkate alıp almayacağı kesin değil.

    Hükümet artan petrol ve gıda maliyetlerinden dolayı sıkıntı yaşayan tüketicilere destek olmaya çalışıyor.

    Tokyo yönetimi geçen hafta, koronavirüsün ekonomik etkisiyle mücadele için 490 milyar dolar acil teşvik paketi uygulamaya koyacağını duyurmuştu.

    ***Mutluluk, adalet, özgürlük, hukuk, insanlık ve sevgi paylaştıkça artar***