Etiket: Sendikalar

  • Fransa’da büyük grev: Cumhurbaşkanı Macron, emeklilik reformunda geri adım atar mı?

    Fransa’da büyük grev: Cumhurbaşkanı Macron, emeklilik reformunda geri adım atar mı?


    Fransa, uzun süredir tartışmalara neden olan Cumhurbaşkanı Emmanuel Macron hükümetinin oya sunacağı emeklilik reformuna karşı tren, uçak seferleri, okul ve hatta hastane hizmetlerinin kesintiye uğrayacağı bir grev dalgasına sahne olmaya başladı. 

    Son kamuoyu yoklamaları Fransız halkının çoğunluğunun tasarıya karşı olduğunu işaret ediyor. Peki neredeyse tüm sendikaların katılacağı ülke genelindeki grevler Cumhurbaşkanının emeklilik reformunda geri adım atmasını sağlayabilir mi?

    ‘Değiştirmek istemiyorlar’

    Cumhurbaşkanı Macron’un emeklilik sistemini değiştirme konusundaki ilk denemesi aslında hezimetle sonuçlandı. 

    2019-2020 kışında, gündeme gelen tasarı ülkede 1968’den bu yana en büyük grev dalgasının yaşanmasına neden oldu. 

    Ardından da Covid-19 salgının başlamasıyla Cumhurbaşkanının projeyi rafa kaldırdı. 

    Fakat 2022’de Cumhurbaşkanlığı seçimlerinde yeniden aday olduğunu açıklayan Macron, kampanyası sırasında seçim reformunu tekrar gündeme taşıdı ve nisanda gelen zaferinin ardından emeklilik konusundaki çalışmalara hız verdi. 

    Bununla birlikte Haziran 2022’deki genel seçimlerde lideri olduğu partisi Ensemble’ın (Birlikte) mecliste çoğunluğu kaybetmesi grevlerin yanında milletvekillerinden de metnin onay almaması ihtimalini kuvvetlendirdi. 

    Revue politique et Parlementaire adlı analiz dergisinin genel yayın yönetmeni Arnaud Benedetti halktaki tepkinin daha da büyüdüğüne işaret ediyor. İlk grevlere katılmayan sendikaların bugün başlayan iş bırakma eylemlerine destek verdiğinin altını çizen uzman, “Tahminler çok sayıda insanın sokağa çıkacağını gösteriyor; 1 milyon ila 1,5 milyon insan, ki bu da grev hareketini çok memnun edecektir” dedi.

    “Yüzde 66, reforma karşı”

    Birçok kamuoyu yoklaması Fransızların çoğunluğunun Macron’un önerilerine karşı olduğunu gösteriyor. Son geniş çaplı bir ankette yüzde 66’lık bir kesim emeklilik yaşının 62’den 64’e çıkarılmasına karşı çıkarken, yüzde 60’lık bir kesim de tam emeklilik için gereken ödeme süresinin 43 yıla çıkarılmasını istemiyor. 

    “Macron ve hükümeti, ikna edemiyor”

    Nottingham Üniversitesi’nde Fransız siyaseti profesörü olan Paul Smith, “Kamuoyundaki muhalefetin büyük bir kısmını ‘Fransız modeli emekilikte’ ısrar edenler oluşturuyor” diyor. 

    “Bu modelin bir istisna olduğunu savunan büyük bir bölüm bunu değiştirmek istemiyor” diyen Smit, Fransız hükümetinin Almanya dahil komşu ülkelerde emeklilik yaşının daha yüksek olduğunu belirten ikna çabalarının işe yaramadığını vurguluyor. 

    Hükümetin iletişim hataları da yaptığını işaret eden uzmanlar, ilk etapta Macron’un çalışma süresinin uzatılmasına karşı olduğunu söyleyip daha sonra uzatmasının “tutarsızlık” olarak agılandığını işaret ediyor. 

    Sendika ve muhalefetin rolü?

    Macron’un reformdan geri atmasında önemli rol oynayabilecek sendikalar 1995’te Cumhurbaşkanı Jacques Chirac hükümetine geri adım attıran grevlerin yeniden yaşanmasını hedefliyor. 

    Fakat bu hedefe ulaşmak için halkın grev çağrılarını desteklemesi şart. Uzmanlar burada iki faktörün çok önemli olduğu kanısında. Bunlardan ilki hükümetin direnmesi ve anlaşmazlığın zamana yayılması durumunda sendikaların grevleri sürdürebilecek imkanlara sahip olup olmadığı. Diğeri ise grevlerin milletvekilleri üzerindeki etkisi. 

    Zira Macron’un hazirandaki zeçimlerde çoğunluğu kaybetmesi tasarının kabulünü zorlaştırdı. Bununla birlikte reformu destekleyen Les Republicains Partisi’nin (LR, Cumhuriyetçiler) tasarıyı desteklemesi, yasayı geçirecek çoğunluğu sağlaması Macron’un elini kuvvetlendiriyor. 

    Fakat her ne kadar emeklilik konusunda iki parti hem fikir gibi görünse de aslında büyük fikir ayrılıkları da söz konusu. Zira Macron gibi sağcı olan LR milletvekillerinin bazıları iktidar partisinden farklı olduklarını kanıtlama arayışında. Macron için diğer önemli bir olumsuz durum da LR’nin yeni lideri Eric Ciotti. Partinin belki de en radikal sağcılarından olan Ciotti, kendisini aşırı sağcı eski cumhurbaşkanı adayı Eric Zemmour’a daha yakın görüyor. 

    Ancak, partinin emeklilik reformunu tarihsel olarak hep desteklemiş olması ve Macron’u desteklemenin partinin ön plana çıkacağı yönündeki genel hissiyat partinin Macron lehine oy kullanma ihtimalini artırıyor. 

    Yine de grevlerin aylarca sürmesi ve geniş halk desteğini arkasına almasının LR’de bir pozisyon değişikliğine  neden olabileceği ihtimali bulunuyor. 

    Tasarı Meclis’ten geçmezse Macron ne yapabilir?

    Ulusal Meclis emeklilik reform tasarısını 6 Şubat’ta görüşmeye başlayacak. Meclis’in alt kanadı ve ardından Senato’nun metni oylaması için 26 Mart’a kadar süreleri olacak. 

    Tasarının meclisten dönmesi Cumhurbaşkanı’nın Anayasa’nın 49. Maddesi’nin 3. bendini uygulamaya sokmasına neden olabilir. Ülkenin bu en tartışmalı maddesi parlamentonun reddine rağmen Cumhurbaşkanının yasayı yürürlüğe sokmasına hak tanıyor. 

    Fakat bu maddeye karşı bir de koruma mekanizması öngören anayasa milletvekillerine güvensizlik oylamasına gitme hakkı tanıyor. Bu oylamanın başarılı olması, hükümetin düşmesi ve yeni milletvekili seçimlerine gidilmesi demek. 

    Başbakan Elisabethe Borne bu yetkiyi şu ana kadar 10 defa kullandı ve şu ana kadar mecliste  bir güzensizlik oylamasına gidilmedi.

    ***Mutluluk, adalet, özgürlük, hukuk, insanlık ve sevgi paylaştıkça artar***

  • Almanya: Büyük havalimanlarındaki güvenlik görevlileri tekrar greve gitti, uçuşlar aksadı

    Almanya: Büyük havalimanlarındaki güvenlik görevlileri tekrar greve gitti, uçuşlar aksadı


    Almanya’da büyük havaalanlarındaki güvenlik görevlileri, ücret zammı taleplerinin dördüncü görüşmede de karşılanmamasının ardından bugün bir günlük uyarı grevine gitti.

    Birleşmiş Hizmet Sektörü Sendikasının (Ver.di) çağrısına uyan çalışanlar ülke genelindeki 8 havalimanında bir günlük iş bırakma eylemi başlattı.

    Birleşmiş Hizmet Sektörü Sendikası (Ver.di) tarafından yapılan açıklamada, güvenlik görevlilerinin ücretlerinin artırılmasına yönelik dördüncü tur görüşmelerde de bir anlaşmaya varılamaması nedeniyle Berlin, Bremen, Hamburg, Hannover, Stuttgart, Düsseldorf, Köln/Bonn havalimanları ile ülkenin en büyük ve en işlek havalimanı olan Frankfurt havalimanında yarın tam gün grev çağrısı yapıldığı belirtildi.

    Alman DPA haber ajansına göre Frankfurt havalimanında salı sabahı planlanan 790 uçuştan 108’i iptal edildi. Hamburg çıkışlı 88 uçuşun tamamı iptal edildi.

    Almanya’da havalimanları güvenliği federal polisin sorumluluğunda olmakla birlikte günlük operasyonlar özel şirketler tarafından yürütülüyot. Bavyera eyaletindeki güvenlik görevlileri kamu çalışanları için varılan toplu sözleşmeye paralel bir artış aldıkları için greve katılmıyorlar.

    Diğer eyaletlerde ise Ver.di, işverenlerin önümüzdeki 12 ay boyunca 25 bin havalimanı güvenlik personelinin ücretlerini saat başına en az 1 euro artırmasını ve Almanya’nın farklı bölgelerindeki güvenlik personelinin aynı ücreti almasını talep ediyor.

    Federal Havacılık Güvenliği Şirketleri Birliği (BDLS) de sendikanın taleplerinin toplamının yüzde 40’a varan ücret artışı anlamına geldiğini ve bu nedenle taleplerin “ütopik” olduğunu savunuyor.

    Ukrayna’daki savaş nedeniyle yükselen akaryakıt fiyatları ve hava sahasının kapanması nedeniyle sıkıntılı günlerden geçen hava yolları şirketleri, güvenlik görevlilerinin 14-15 Mart tarihlerindeki grevleri nedeniyle Alman havaalanlarına gidiş-dönüş yüzlerce uçuşu iptal etmek zorunda kalmıştı.

    ***Mutluluk, adalet, özgürlük, hukuk, insanlık ve sevgi paylaştıkça artar***

  • DİSK: Yıllık asgari ücret 25 Cumhuriyet altınından 7 altına geriledi

    DİSK: Yıllık asgari ücret 25 Cumhuriyet altınından 7 altına geriledi


    Türkiye Devrimci İşçi Sendikaları Konfederasyonu tarafından hazırlanan ‘Asgari Ücret Gerçeği Araştırması’ Türkiye’de asgari ücretin artan döviz ve altın fiyatları karşısında büyük kayba uğradığını ortaya koydu.

    DİSK, asgari ücretin pahalılık ve art arda gelen zamlar nedeniyle yaşanan alım gücü kaybına karşı yetersiz kaldığını belirtti ve “insan onuruna yaraşır bir yaşam daha da imkânsız hale geliyor” dedi.

    DİSK Araştırma Merkezi tarafından yapılan araştırmada asgari ücretin “ortalama ücrete dönüştüğüne” dikkat çekildi. Araştırmada tüm ücretli çalışanların yüzde 64’ünün (12,5 milyon işçi) asgari ücretin altı ile asgari ücretin bir buçuk katı arasında bir ücret elde ettiği belirtildi.

    Araştırmaya göre Türkiye’de milyonlarca işçi, özellikle de kadınlar asgari ücrete bile ulaşamıyor. Özel sektör işçilerin yüzde 70’inin de asgari ücretli olduğu belirtiliyor.

    “Alım gücü kaybı 371 dolardan 270 dolara düştü”

    Merkez Bankası’nın yıllık ortalama Cumhuriyet altını fiyatlarına göre 2003 yılında asgari ücretin yıllık tutarı ile 25 altın alınabilirken 2021’de yıllık net asgari ücretle sadece 10,4 ve güncel fiyatlara göre ise 7 Cumhuriyet altını alınabildiğini kaydeden araştırmada döviz kurlarına göre de bir kıyaslamada bulunuldu.

    Buna göre 2008’de 371 dolar olan asgari ücretin 2021 güncel kurlarına göre 270 dolara düştü.

    Araştırma sonuçlarına kamuoyuna aktaran duyuruda “TL’nin değer kaybetmesini rekabet gücünün artması ve yabancı sermayenin Türkiye’de yatırım yapacak olması üzerinden açıklayanlar hızla asgari ücretliler toplumuna dönüşen Türkiye’de emekçi sınıfların her geçen gün ücretlerinin azalması ve günden güne yoksullaşması karşısında susuyorlar” ifadeleri kullanıldı.

    DİSK’e göre son dönemdeki Türk lirasının hızlı değer kaybı nedeniyle Türkiye 2021’de Arnavutluk’tan sonra Avrupa’da en düşük asgari ücretine sahip ikinci ülke haline geldi.

    DİSK, Türkiye’nin Avrupa Birliği’nde en düşük asgari ücrete sahip ülkelerden biri olmasının yanı sıra, asgari ücretle çalışan oranının en yüksek olduğu ülke olduğuna da dikkat çekti.

    ***Mutluluk, adalet, özgürlük, hukuk, insanlık ve sevgi paylaştıkça artar***

  • Asgari ücret nasıl belirleniyor, taraflar kimler ve süreç nasıl ilerleyecek?

    Asgari ücret nasıl belirleniyor, taraflar kimler ve süreç nasıl ilerleyecek?


    İşçi, işveren ve hükümet temsilcilerinden oluşan Asgari Ücret Tespit Komisyonu, 2022’de geçerli olacak asgari ücreti belirleme çalışmaları kapsamında ilk toplantısını yarın yapacak.

    DİSK 2022 yılı için net asgari ücret talebini 5,200 TL olarak açıklarken, işçi, işveren ve hükümetten temsilciler son kararı verecek.

    Doğrudan 7 milyona yakın çalışanı, dolaylı olarak ise tüm vatandaşları ilgilendiren yeni asgari ücreti belirleme çalışmalarında süreç, yarın resmi olarak başlayacak.

    Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının ev sahipliğinde yapılacak toplantıda, işveren tarafını Türkiye İşveren Sendikaları Konfederasyonu (TİSK), işçi tarafını ise en fazla üyeye sahip konfederasyon olduğu için Türk-İş temsil edecek.

    İşveren heyetinin başkanlığını TİSK Genel Sekreteri Akansel Koç, işçi heyetinin başkanlığını ise Türk-İş Genel Eğitim Sekreteri Nazmi Irgat yapacak.

    Görüşmeler bu yıl erken sonuçlanabilir

    Taraflar, yeni asgari ücreti belirleme çalışmaları kapsamında dört kez toplanıyor. Önceki yıllardan farklı olarak bu yıl hükümet, işçi ve işveren temsilcileri yeni asgari ücretin aralık ayının sonu beklenmeden hızlı şekilde müzakere edilmesi konusunda mutabık. Bu durum, yeni asgari ücretin aralık ayı ortasında belirleneceği görüşünü güçlendiriyor.

    İşçi ve işveren tarafının mutabık olduğu diğer bir konu da vergi indirimi. Her iki taraf, başta asgari ücret olmak üzere tüm ücretler üzerindeki vergilerin kademeli olarak azaltılmasını talep ediyor.

    Görüşmeler öncesi TİSK, mevcut istihdamın korunması ve yeni istihdam sağlanması için asgari ücret işveren desteğinin bu yıl da devam etmesinde ısrarlı.

    Türk-İş ise yeni asgari ücrete dair talebini kamuoyuyla henüz paylaşmamakla birlikte “insan onuruna yakışır” düzeyde bir asgari ücret istiyor.

    Asgari Ücret Tespit Komisyonu belirliyor?

    Asgari ücreti, yasa gereği işçi, işveren ve hükümetten beşer temsilci olmak üzere 15 kişiden oluşan Asgari Ücret Tespit Komisyonu belirliyor. Komisyon, yeni asgari ücreti belirleme çalışmaları kapsamında dört kez toplanıyor. Bakanlıktaki ilk toplantının ardından komisyon, işçi, işveren ev sahipliğindeki toplantıların ardından son toplantısını tekrar bakanlıkta yapıyor.

    Bakanlığın belirlediği üyelerden birinin başkanlık ettiği komisyon, en az 10 üyenin katılımıyla toplanıp oy çokluğuyla karar veriyor. Oyların eşitliği halinde başkanın bulunduğu tarafın çoğunluğu sağladığı kabul ediliyor.

    Asgari ücret net 2 bin 825 lira

    Asgari ücret, halen bekar bir işçi için aylık brüt 3 bin 577 lira 50 kuruş, vergiler ve kesintiler düştüğünde net 2 bin 825 lira 90 kuruş olarak uygulanıyor.

    Apartman görevlileri için ise normal işçilerden farklı olarak gelir ve damga vergileri kesilmediği için net 3 bin 40 lira 87 kuruş olarak hesaplanıyor.

    Asgari ücretin işverene toplam maliyeti, bir işçi için 4 bin 203 lira 56 kuruş. Bunun 3 bin 577 lira 50 kuruşu brüt asgari ücret, 554 lira 51 kuruşunu sosyal güvenlik primi, 71 lira 55 kuruşunu işveren işsizlik sigorta fonu oluşturuyor.

    ***Mutluluk, adalet, özgürlük, hukuk, insanlık ve sevgi paylaştıkça artar***

  • Hükümet ve sendikalar anlaştı; memur maaşlarına yapılan zamlar belli oldu

    Hükümet ve sendikalar anlaştı; memur maaşlarına yapılan zamlar belli oldu


    Memur ve memur emeklisinin maaşına 2022’nin ilk altı ayı %5, ikinci altı ayı %7, 2023’ün ilk altı ayı %8, ikinci altı ayı %6 ve enflasyon farklarından oluşan zam yapıldı.

    2022 ve 2023 memur ve memur emeklisi maaş zam oranı görüşmeleri sonuçlandı. Memur ve memur emeklileri zam oranı için hükümet ve sendikalılar anlaşmaya vardı.

    Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin, yapılacak artışın 2022’de yüzde 12, 2023’de ise yüzde 14 olarak belirlendiğini duyurdu. Bakan Bilgin, 3 bin 600 ek göstergenin çalışma yapılması sonrasında sözleşme kapsamında olacağını belirtti.

    Memurların maaş ve memur emeklisinin aylıklarına gelecek iki yılda yapılacak zam miktarının belirleneceği 6. Dönem Toplu Sözleşme görüşmelerinde 2 Ağustos’ta başlayan müzakere süreci yasal takvim gereği dün itibarıyla sona erdi.

    Hükümet ile memur sendikaları arasında hafta sonu süren görüşmelerde, kamu görevlilerinin tamamını ilgilendiren ve 11 hizmet koluna ilişkin talepler son kez değerlendirilip, sözleşmenin en kritik ayağı olan maaş artışları da müzakere edildi.

    Taraflar arasında birçok konuda büyük ölçüde uzlaşının sağlandığı öğrenilirken, sözleşmenin bugün imzalanması bekleniyor.

    Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından dün yapılan paylaşımda, 6. Dönem Toplu Sözleşme görüşmelerinin sonucunun 14.30’da açıklanacağı duyurulmuştu.

    Sendikalar 2022’de yüzde 21 zam istemişti

    Sözleşme görüşmelerinde bu dönem birlikte hareket eden Memur-Sen ve Türkiye Kamu-Sen, taban aylığa 600 lira seyyanen zam, 2022’de yüzde 21, 2023’te yüzde 17, iki yılda yüzde 6 refah payı artışı talebinde bulunmuştu.

    Hükümet ise ilk resmi teklifinde 2022’nin ilk altı ayında yüzde 5, ikinci altı ayında yüzde 6, 2023’ün ilk ve ikinci altı aylarında yüzde 6+6 ve enflasyon farkları önermişti.

    ***Mutluluk, adalet, özgürlük, hukuk, insanlık ve sevgi paylaştıkça artar***