Serbest Görüş Haber Merkezi
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, Cumhurbaşkanı ve AKP Genel Başkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın imzasıyla Resmî Gazete’de yayımlanan genelge kapsamında 2026–2030 Ulusal İş Sağlığı ve Güvenliği Politika Belgesi hazırlıkları için önemli bir süreci başlattıklarını açıkladı. Işıkhan, kamu çalışanlarına yönelik sosyal ve mali düzenlemeleri de içeren kapsamlı bir bilgilendirme yaptı.
Bakan Işıkhan, sosyal medya hesabından yaptığı paylaşımda kamu çalışanlarına yönelik sosyal ve mali düzenlemeleri içeren iki ayrı bilgilendirme görseli yayımladı. Bakan Işıkhan paylaşımında şu ifadeleri kullandı:
“2002 yılından bugüne kamu çalışanlarımızın mali ve sosyal haklarını güçlendirdik. Kamu çalışanlarımızın yaşadığı ve çözülemez denilen sorunları, Cumhurbaşkanımız Sayın Recep Tayyip Erdoğan’ın liderliğinde çözüme kavuşturduk.”
Öne çıkan düzenlemeler
Sendikal haklar ve maaşlar:
– Kamuda sendikalaşma oranı %47’den %75’e çıkarıldı.
– Sendikalı kamu personeli sayısı 650 binden 2,3 milyona ulaştı.
– En düşük devlet memuru aylığı 2002’deki 392 liradan 2025 itibarıyla 43.726 liraya yükseltildi.
– Sözleşmeli personelin sendikalara üye olabilmesinin önü açıldı.
– Anayasa değişikliğiyle kamu görevlilerine Toplu Sözleşme Hakkı tanındı.
– Toplu sözleşme primi, ikramiyeye dönüştürüldü.
Personel hakları ve sosyal iyileştirmeler:
– Kamu çalışanlarına bir derece verilmesi sağlandı.
– Disiplin cezaları affedildi, kurullarda sendika temsilcilerine yer verildi.
– Aile ve çocuk yardımları artırıldı, engelli yakını olan memurlara tayin kolaylığı getirildi.
– Refakat izni tanındı, banka promosyonları kamu personeline yönlendirildi.
Ek ödemeler ve kadro düzenlemeleri:
– Sağlık çalışanlarının ek ödemeleri, öğretmenlerin tazminatları artırıldı.
– 2011 ve 2013 yıllarında toplam 280 bin, 2023’te ise 460 bin sözleşmeli personele kadro verildi.
– Emekli memurlara maaş ve ikramiyelerde iyileştirme yapıldı.
– 5 milyon 300 bin kamu görevlisini kapsayan ek gösterge reformu gerçekleştirildi.
İzin ve vergisel düzenlemeler:
– Hacca gitmek isteyen memurlara ücretsiz izin hakkı tanındı.
– Cuma namazı saati için izin düzenlemesi sürdürüldü.
– Gelir vergisinde asgari ücret kadar muafiyet sağlandı.
– Yargı kararlarına yönelik adımlar:
– Ana muhalefetin Anayasa Mahkemesi’ne götürüp iptal ettirdiği Toplu Sözleşme İkramiyesi yeniden düzenlendi; sendika üyesi kamu görevlilerine tekrar ödeme sağlandı.
– Üniversitelerdeki idari personelin yer değişikliği sorununun çözümü için adım atıldı.
– Kamu Görevlileri Hakem Kurulu’na başvuru hakkı tanındı.
