‘2021 yılında bin 480 işçi eylemi gerçekleşti’

İSTANBUL – Emek Çalışmaları Topluluğu’nun hazırladığı “İşçi Sınıfı Eylemleri Raporu”nda, 2021 yılında bin 480 işçi eylemi gerçekleştiği belirtildi.

Emek Çalışmaları Topluluğu, 2021 yılına dair ülkede gerçekleşen işçi eylemlerine ilişkin “İşçi Sınıfı Eylemleri Raporu”nu yayınladı. Friedrich Ebert Stiftung Derneği Türkiye Temsilciliği’nin katkılarıyla hazırlanan raporda, eylem türleri “İş Yeri Temelli Eylem Vakaları” ile “Genel Eylem” başlığıyla yapılan analizler yer alırken, eylemin nedenleri, işçilerin talepleri, eylemin düzenlendiği mekanlar ve eylemleri düzenleyen sivil toplum örgütleri de yer aldı. 

2021 YILINDA BİN 480 EYLEM YAPILDI

Raporda, yıl içinde bin 480 tekil işçi eyleminin gerçekleştiği ve işçi sınıfının her gün ortalama dört eylemin gerçekleştirdiği belirtildi. Raporda 2020’de 706 olan toplam eylem sayısının 2021’de önemli bir artışla 827’ye çıktığı kaydedildi. 

GREV DALGASI 

2020’den 2021’e iş yeri temelli eylem vakalarına katılan eylemci sayısı yaklaşık olarak 46 binden 83 bin olarak belirtilirken aynı dönemde genel ve dayanışma eylemlerine katılan eylemci sayısı da yaklaşık olarak 20 binden 40 bine çıktığı belirtildi. İşçi sınıfının, 2021 yılındaki hak arama arayışının Koronavirüs salgını süreciyle beraber daha fazla ortaya çıktığı ifade edilen raporda “Bu yükseliş 2022’nin ilk iki ayında yaşadığımız ciddi grev dalgasının da habercisidir” denildi. 

OTORİTERLEŞME İLE GREVLER ARTTI

Raporda şu ifadelerde yer aldı: “Demokratik bir ortamın söz konusu olduğu 2015 yılında 628 olan iş yeri temelli eylem vakası sayısı, sürekli derinleşen bir otoriterleşme sürecinin hüküm sürdüğü 2016-2019 yıllarında 420-438 bandına düşmüş, 2020’de de hükümetin salgında patronları kollayan uygulamaları ile 389’a kadar inmişti. 2 Ancak bu sayı 2021’de 468’e, yani 2016’dan bu yana en yüksek düzeye yükselmiş oldu. 2020’de yüzde 26 olan hak geliştirme oranında dramatik bir artış yaşanmıştır. Tüm bu veriler 2021 yılında işçi sınıfı mücadelesinde önemli bir yükseliş yaşandığına işaret etmektedir. 2021’in iş yeri eylem nedenlerindeki en belirgin özgünlük Toplu İş Sözleşmesi (TİS) görüşmeleri ve sendikalaşma nedeniyle yapılan eylemlerin oranındaki yüksekliktir. Bu oranlardaki artış değerlendirilirken 2021’de iş yeri temelli eylem sayısının da 2016’dan beri en yüksek sayısına ulaştığı da göz önünde bulundurulmalıdır.”