Portekiz hükümeti, Koronavirüs (covid-19) salgını döneminde evden çalışan sayısının artmasının ardından daha sağlıklı bir iş hayatı ve özel yaşam dengesi kurmak amacıyla yeni yasa çıkardı.
Yeni kurallara göre işverenler, mesai saatleri dışında çalışanlarla iletişim kurarlarsa para cezasına tabi tutulacak. Şirketler ayrıca, yüksek elektrik ve internet faturaları gibi uzaktan çalışmanın neden olduğu masrafların ödenmesine de yardımcı olmak zorunda kalacak.
Yasa gereği işverenlerin, mesai saatleri boyunca, çalışanlarını kamera aracılığı ile takip etmesi de yasaklandı.
KÜÇÜK ÇOCUKLARI OLAN EBEVEYNLERE EVDEN ÇALIŞMA ÖZGÜRLÜĞÜ
Yeni yasa, küçük çocukları olan ebeveynleri de memnun etti. Ebeveynler artık, “çocukları sekiz yaşına gelene kadar” istedikleri sürece evden çalışma hakkına sahip olacaklar. Öte yandan, şirketler en az iki ayda bir yüz yüze toplantılar düzenleyebilecek.
YENİ YASA BAZI ŞİRKETLERİ KAPSAMAYACAK
İş kanununu alanında yapılan bu değişiklikler, çalışan sayısının 10’dan az olduğu şirketler için geçerli olmayacak.
Serbest Görüş:
dİspanya’da evden çalışma masrafını işveren karşılayacak
dİstanbul sondan dördüncü: İşte, evden çalışmaya en uygun kentler
UZAKTAN ÇALIŞMA KURALLARINI DEĞİŞTİREN İLK ÜLKE
Portekiz, covid-19 salgınının doğrudan bir sonucu olarak uzaktan çalışma kurallarını değiştiren ilk Avrupa ülkesi olarak kayıtlara geçti.
***Mutluluk, adalet, özgürlük, hukuk, insanlık ve sevgi paylaştıkça artar***
