“Emniyet Hizmetleri Sınıfı Mensupları Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik”, Resmi Gazete’de yayımlandı.
Yeni düzenlemeye göre, başkomiser ve daha alt rütbelerdeki personelin atama ve yer değiştirme işlemleri görev puanı esasına göre yapılacak. İl ve ilçelerin sosyo-ekonomik gelişmişlik düzeyi, iş yükü ve personel sayıları dikkate alınarak belirlenen puanlar, Personel Bilgi Sistemi üzerinden duyurulacak. Personel, görev puanlarına 15 gün içinde itiraz edebilecek ve değerlendirme sonuçları mart ayında açıklanacak.
Daha önce özel harekat branşlı personelin bazı atama kurallarından muaf tutulmasını sağlayan düzenlemeler kaldırıldı. Böylece özel harekatçılar da diğer personel gibi genel atama kurallarına tabi olacak.
Yapılan değişiklikle, bazı bölgelerde görev süresi uzatılırken, bazı yerlerde ise kısaltıldı. Buna göre, hizmet süresi yedi yıl olarak belirlenen birimlerde bu süre beş yıla indirilirken, bazı bölgelerde ise toplam hizmet süresi on iki yıla yükseltildi.
Elektronik dönem başlıyor
Yeni sistemle birlikte, başkomiser ve alt rütbelerdeki personelin atamaları tamamen elektronik ortamda gerçekleştirilecek. Personelin rütbe, branş ve hizmet yılı dikkate alınarak, tercihleri ve görev puanı doğrultusunda kontenjanlara yerleştirilmesi sağlanacak. Bu değişikliklerin uygulanabilmesi için, geçmiş görev puanları yeniden hesaplanacak. 2010 yılı ve öncesinde görev yapan personelin görev puanları, ücretsiz izin süreleri hariç olmak üzere, il merkezi puanları üzerinden değerlendirilecek. Resmi Gazete’de yayımlanan yönetmelik değişikliği yürürlüğe girdi. 2025 yılı atama takvimi ise Emniyet Genel Müdürlüğü tarafından belirlenecek.
Resmî Gazete’deki karar için tıklayın.