Türkiye genelinde emekli aylıklarının yetersizliği, 60 yaş ve üzeri yurttaşların işgücüne katılımını artırıyor. İŞKUR kayıtlarına göre, son bir yılda iş arayan yaşlı yurttaş sayısı 5 katına çıktı.
Emeklilikte maaş yetmezliği iş arayışını tetikliyor
Ekonomik zorluklar ve emekli aylıklarının asgari ücretin ve açlık sınırının altında kalması, 60 yaş ve üzeri bireylerin işgücüne katılmasını zorunlu kılıyor. İŞKUR verilerine göre, 2023 Nisan ayında 20 bin 905 olan 60 yaş üstü kayıtlı iş arayan sayısı, 2024 Nisan ayında 27 bin 937’ye yükseldi. Aynı zamanda, bir yıldan uzun süredir iş arayanların sayısı da geçen yıl 1.260 iken, bu yıl 6.272’ye çıktı.
İşsizlik ödeneği ve işe yerleştirme
Birgün’den Havva Gümüşkaya‘nın aktardığına göre, işsizlik ödeneğine başvuran 60 yaş üstü yurttaşların sayısı dikkat çekici düzeyde. 2024’ün ilk dört ayında 3,268 kişi işsizlik ödeneği için başvurdu ve 1,866’sı bu ödenekten yararlanabildi. İŞKUR aracılığıyla işe yerleştirilen yaşlı yurttaş sayısı da 2024 Ocak-Mayıs döneminde 5,953 olarak kaydedildi, bu sayı geçen yıl aynı dönemde 3,809 idi.
Emeklilerin çalışma hayatındaki rolü
Son bir yılda yaşlılık aylığı alanların sayısı 2 milyon 231 bin kişi artarken, emeklilerin çalışma hayatındaki etkinliği de gözler önüne seriliyor. TÜİK verilerine göre, 15 yaş ve üzeri nüfus içinde işgücüne dahil olmayan 4 milyon 628 bin kişi, emekli olduğu için çalışmıyor. Ancak yaşlılık aylığı alanların yaklaşık %60’ı ya aktif olarak çalışıyor ya da iş arıyor.