Belçika’da iş mahkemesi, başörtüsü nedeniyle Brüksel Belediyesinin işe almayı reddettiği kadının açtığı itiraz davasında olumsuz karar verdi, işe alınmayan kadını haksız buldu. Mahkeme, Avrupa Adalet Divanı içtihadına dayanarak, “iş yerinde dini ve siyasi sembollerin yasaklanmasının ayrımcılık içermediğine” karar verdi.
Brüksel Belediyesine Ocak 2021’de yaptığı iş başvurusu kabul edilmeyen kadın ayrımcılığa uğradığı gerekçesiyle dava açtı. Sudinfo’nun haberine göre, Brüksel Belediyesi’ne iş başvurusunda bulunan bir kadın, işe alınması durumunda başörtüsünü çıkarmayacağını söyledi. Belediye yetkilileri, yönetmeliklere göre, “memurların bir fikri veya siyasi, felsefi veya dini bağlılığı ifade eden bir işaret taşımasının yasak olduğunu” vurgulayarak, bu koşullarda kendisini işe alamayacaklarını bildirdi.
Brüksel Asliye Hukuk Mahkemesinde görülen davada, Aralık 2022’de belediye haklı bulundu. Davacı bunun üzerine konuyu Ocak 2023’te Brüksel İş Mahkemesine taşıdı. Ancak mahkeme, Avrupa Birliği (AB) Adalet Divanının kararını gerekçe göstererek kadının ayrımcılığa uğramadığına hükmetti.
AB Adalet Divanı, 28 Kasım 2023’te üye ülkelerde kamu idarelerinin, çalışanların iş yerlerinde dini inanç simgeleyen nesneleri takmasını yasaklayabileceğine karar vermişti.
Davaya müdahil olan Belçika Laik Eylem Merkezi (CAL), Brüksel İş Mahkemesi’nin, Avrupa Adalet Divanı içtihadına dayandırdığı kararının, ülke genelinde emsal teşkil edeceğini ve benzer tartışmaların yaşanmasına son vereceğine inanıyor.
Türkiye’de bu haberi engelsiz paylaşmak için aşağıdaki linki kopyalayınız👇
Kaynak: Tr724
***Mutluluk, adalet, özgürlük, hukuk, insanlık ve sevgi paylaştıkça artar***