(Serbest Görüş) – Sigortalı olarak çalışanlar, çeşitli nedenlerle malul duruma gelebiliyorlar ve bu durumda emekli olma imkanına sahip olabiliyorlar. Sosyal güvenlik mevzuatı altında sağlık sorunları nedeniyle erken emekli olabilme imkanları genellikle malulen emeklilik ve engelli hakkıyla emeklilik olarak iki ana kategoriye ayrılıyor. Ancak her iki kategori arasında önemli farklar bulunuyor.
Malulen emeklilik, sigortalının çalışma gücünü tamamen veya kısmen kaybettiği durumlarda geçerlidir. Bu durumda sigortalı, çalışma hayatını sonlandırarak emekli olabilir. Engelli hakkıyla emeklilik ise, sigortalının engelli olduğu durumlarda geçerlidir ve sigortalının çalışma hayatını sonlandırarak emekli olmasına imkan tanır.
Sağlık sorunları nedeniyle erken emeklilik hakkı kazanmak için ise, sigortalının sağlık durumunun belirli kriterlere uygun olması gerekiyor.
İŞTE ERKEN EMEKLİ OLABİLECEK HASTALAR
Kanser
Epilepsi
Parkinson hastalığı
Beyin tümörleri
Behçet hastalığı
Organ nakli (kemik iliği hariç)
AIDS
Tüberküloz
Siroz
Zeka geriliği
Şizofreni
Bipolar bozukluk
Multipl skleroz (MS)
Serebral palsi
Felç
Uzuv kayıpları
Demans
Görme kaybı
Bu hastalıkların varlığında, iş gücü kaybının %60 ve üzeri olduğu tespit edilirse, kişi malulen emeklilik hakkı kazanabilir.
MALULEN EMEKLİLİK İÇİN GEREKLİ ŞARTLAR
Malulen emeklilik hakkının kazanılması için yasal bazı şartlar bulunmaktadır:
Sigortalı Çalışma Süresi: Çalışanların en az 10 yıl süreyle sigortalı olarak çalışmış olmaları gerekmektedir.
Prim Ödeme Gün Sayısı: Sigortalı kişinin 1800 günlük prim ödemesi gerçekleştirmiş olması şarttır.
Malullük Durumunun Zamanlaması: Malullük durumu, sigortalı işe giriş tarihinden sonra meydana gelmelidir.
Maluliyet Raporu: Çalışanın maluliyet durumu, resmi sağlık kuruluşlarından alınan maluliyet raporu ile belgelenmelidir.
Güç Kaybı Oranı: Maluliyet raporu ile emeklilik başvurusu yapabilmek için en az %60 oranında bir güç kaybının bulunması gerekmektedir.
***Mutluluk, adalet, özgürlük, hukuk, insanlık ve sevgi paylaştıkça artar***